Ieslēgt čata paziņojuma skaņu
Mūsu mērķis ir tāds, ka Niczuk preču zīme būtu ne tikai līderis savā nozarē, bet arī rūpes par sabiedrību un vidi. Kā komanda mēs atbalstām ekoloģiskus risinājumus, mēs gribam ietekmēt kopienas dzīves kvalitāti, veicot izglītības, kultūras un sporta darbības. Mēs esam sociāli atbildīgs uzņēmums un darbojamies saskaņā ar USA principiem.
Aktīvi atbalstām vietējo sabiedrību. Mēs vēlamies atbildīgi ietekmēt tuvāko vidi. Mēs sniedzam finansiālu un materiālu atbalstu reģiona nevalstiskajām organizācijām, skolām un citām institūcijām. Mēs līdzfinansējam brīvprātīgo ugunsdzēsēju vienības darbību Jonkowo ciemā. Atbalstām tuvumā esošās skolas, bērnunamus un sabiedriskos centrus. Mēs palīdzam popularizēt kultūru. 2019. gadā mēs atbalstījām pasākumu "Sztuka w obejściu", kur dažu dienu klejojot pa Jonkowo komūnu, var apbrīnot piemājas un mājas galerijas, izstādes, rokdarbus, izrādes un koncertus. Mums patīk arī vietējās mūzikas iniciatīvas. 2018. gadā mēs sponsorējām lielāko mūzikas notikumu Olštinā – «Green festival», kas, tāpat kā mēs, veicina ekoloģiju un rūpes par veselību.
Uzņēmuma turpmāko proekoloģisko darbību plānošanas un epidēmijas draudu un ar to saistīto zooloģisko dārzu problēmu rezultātā mēs nolēmām adoptēt vienu no dzīvniekiem Gdaņskas zooloģiskajā dārzā. Mēs jūtam vēlmi palīdzēt, tāpēc esam paņēmuši zem spārna ziloni Katku.
Īsāk sakot, mums patīk palīdzēt. Mēs esam priecīgi iesaistīties dažādās darbībās, atbalstot tos, kuriem tā nepieciešama. Katru gadu mēs piedalāmies «Szlachetna Paczka» projektā, organizējot līdzekļu, pārtikas, apģērbu un tīrīšanas līdzekļu, kurus pēc tam ziedojam izvēlētai ģimenei, vākšanu. Visvairāk lepojamies ar dalību Ziemassvētku labdarības lielajā orķestrī, kur divus gadus ziedojam līdzekļus gan pašam fondam, gan Štāba organizācijai Olštinā.
Mēs neaizmirstam par savu tuvāko apkārtni – darbiniekiem un viņu ģimenēm. Jūnija ģimenes EKOpikniks ir kļuvis par tradīciju, kur mēs popularizējam ekoloģiju un veselīgu dzīvesveidu. Vairākas reizes gadā mēs organizējam integrācijas pasākumus un tikšanās, kā arī daudzas iniciatīvas bērniem, piemēram, izbraucienus ar kamanām, svētā Nikolaja dienu, mākslas un izglītības darbnīcas un dienas braucienus. Tādā veidā mēs veidojam ilgtermiņa saites ne tikai starp darbiniekiem, bet arī viņu ģimenēm. Mēs esam priecīgi atbalstīt mūsu darbinieku radošumu un intereses. Mēs bijām galvenais atbalstītājs Varmijas un Mazūrijas čempionātā e-sportā, ko organizēja AstroBoyz asociācija, kuras biedrs ir viens no mūsu darbiniekiem.
Kopš 2016. gada mums tiek piešķirts Uzticamā darb devēja nosaukums. Mēs zinām, ka panākumi, ko mēs pastāvīgi sasniedzam, galvenokārt ir mūsu darbinieku nopelns. Viņu darba un strādīguma dēļ mēs esam tagad šeit un būsim vēl augstāk pēc dažiem gadiem. Mums patīk to novērtēt un zinām kā to darīt. Daudzu gadu darbība ļāva mums izstrādāt īpašus partneru darba standartus.
Mēs trīs reizes esam apbalvoti konkursā «Varmijas un Mazūrijas buras" – Sociāli atbildīgs uzņēmums WaMaBOSS. Mēs saņēmām arī «Biznesa gazeles» kā vienu no dinamiski attīstošākajiem Polijas uzņēmumiem. Mēs tikam arī apbalvoti ar šiem apbalvojumiem: «Ekoloģiski atbildīgi par biznesu» un «Efektīvs izejvielu uzņēmējs». 2019. gadā mēs pirmie Varmijā un Mazūrijā pievienojāmies projektam un saņēmām sertifikātu «EKOloģiski biznesā».
Mēs esam uzticams uzņēmums, kura darbības pamatā ir likumu un piemērojamo procedūru ievērošana. Mēs esam priecīgi publicēt Ētikas kodeksu, mūsu uzņēmuma vērtību un principu sistēmu. Mēs esam parādā savus panākumus darbībām, kuru pamatā ir ētikas pamatvērtības. Mūsu mērķis ir piedāvāt ne tikai visaugstākās kvalitātes produktus, kas atbilst katra klienta prasībām un uztur pēc iespējas labākas attiecības ar darbuzņēmējiem, bet arī palikt taisnīgs un godīgs darba devējs.
Skatiet prezentāciju par mūsu preču zīmi vai lejupielādējiet produktu katalogu.